Tips & tricks

  1. Ga naar evenementen rond cross-sectorale innovatie. Daar kom je ongetwijfeld gelijkgestemde zielen tegen die wel brood zien in een cross-sectorale samenwerking.
  2. Maak voordat je naar zo’n evenement gaat een mentaal lijstje van wat je te weten wil komen, wie je wil spreken en waarom. Zo netwerk je efficiënter. Stel, je werkt in de textielindustrie en je hebt jezelf uitgedaagd om een nieuw, comfy kledingstuk te creëren. Dan kan je misschien best eens gaan praten met persoon X die in de sportindustrie werkt, om te zien hoe jullie je krachten kunnen bundelen.

Tools

  • YourOwnLab
    Deze tool brengt je in contact met nieuwe mensen uit verschillende sectoren die hetzelfde denken over cross-sectorale innovatie. Dankzij YourOwnLab kan je interessante partners tegenkomen. 
  • Zoektocht op sociale media
    Facebook: het ‘sneeuwbaleffect’ is altijd een dankbare manier om nieuwe mensen te vinden. Dit wil zeggen dat je naar anderen doorverwezen wordt door de contacten die je al hebt.
    Twitter: volg mensen die rond innovatie werken en die berichten posten over jouw interesses of activiteiten. Voor je het weet heb je een heel netwerk uitgebouwd.
    LinkedIn Advanced: als je op zoek bent naar specifieke profielen, kan je LinkedIn Advanced gebruiken om bij de juiste mensen of organisaties terecht te komen.
  • Selectiecriteria
    Bij het samenstellen van jouw cross-sectorale team hou je deze criteria best in het achterhoofd:
    •  Waardevolle (aanvullende) input
    • Interesse
    • Ruimdenkendheid
    • Slagkracht
  • Co-workingplekken
    Leer nieuwe mensen en organisaties kennen door een werkplek te delen. Neem een kijkje op het
    Bar d'Office netwerk of op Coworking Belgium.
Goed bezig? Workout